こんにちは！採用広報の木﨑です。

以前、コドモンでどんな人が働いているのかをライトに知っていただけるよう自己紹介記事を執筆したのですが、メンバーから「個人だけじゃなくてチームの雰囲気が伝わる記事もあるとよさそう」という提案が…..💡

その案をもとに人事チームのメンバーに協力してもらいながら、今回チーム紹介記事を作ってみることにしました！(※2024年5月時点の内容です)

【こんな方にぜひ読んで欲しい🙏】
・コドモンでどんな人が働いているのか気になる方
・メンバーの情報やチームの雰囲気がわからなくて、求人応募やカジュアル面談の申し込みに悩んでいる方

コドモンの人事チームって何をしているの？

コドモンのミッション実現のために、「人」の側面で様々な役割を担うチームです。メンバーのパフォーマンスを最大限発揮するために次の業務を担っています。

• 仲間集め(中途採用・新卒採用)
  • 今、そして将来的に必要な人材の獲得
  • 社内活性化に必要な人材の獲得
  • コドモンに必要な人材への能動的なアプローチ
  • 潜在層・顕在層へのアプローチ
• 成長支援 / 適正配置
  • 個々の能力を最大化するために必要な成長支援の仕組みづくり
  • 自身でキャリア形成を創造できる機会の提供
  • 新卒研修の実施
  • 個々の能力・特性を見極めてパフォーマンスを最大限発揮できるポジション配置
• メンバーのサポート
  • 入社メンバーの早期定着、立ち上がり支援
  • メンタルケア
  • キャリア相談

なぜやるのか？

事業成長には組織や一人ひとりの成長が欠かせませんが、それには事業戦略に基づいた人員の確保や、個々の能力を最大化し、適切な場所で発揮できるような環境づくりやサポートが必要です。

そのために私たち人事チームでは

• 仲間集め
• 成長支援 / 適正配置
• メンバーのサポート

この3つの軸を中心に、日々様々なアプローチを行っています。

メンバー紹介

簡単な自己紹介とあわせて、メンバーにそれぞれの印象を聞いてみたので紹介します🎤

【メンバーからみた阿由葉さん】
・共感力が高い！
・どんな場面においてもバランス感覚が優れている
・人の話を聞くのも引き出すのも、やる気にさせるのも上手
・一人ひとりに向き合って真摯なコミュニケーションをとってくれる

【メンバーからみた谷口さん】
・何事にも真摯で信頼できる存在
・人事チームだけでなく、たくさんのメンバーから慕われている
・必要なことを必要なタイミングでしっかり発信してくれる
・進めなければいけないことがあるときに、グッと一歩目を踏み出してくれる

【メンバーからみた篠原さん】
・論理的でいつもチームの課題を解決に導いてくれる頼れる存在
・どんなときでも物事を常に俯瞰（ふかん）して見られる
・チームに冷静な意見や提案を上げてくれる
・何を任せても「篠原さんならやってくれる！」という安心感がある

【メンバーからみた大谷さん】
・穏やかで柔らかい雰囲気が魅力！
・ズバッと率直な意見を言ってくれる一面があるので頼もしい
・課題発見力の高さがいつもチーム全体を助けてくれている
・感情のコントロールが上手で、様々なことを器用にこなせる！

【メンバーからみた豊田さん】
・コミュニケーションがものすごく丁寧！
・冷静に状況を把握していて、その上で推進力がある
・採用はもちろん人材育成に対しても熱い気持ちを持っている
・情報収集 / 分析 / アウトプットが得意でチームに有益な情報提供をしてくれる

人事チームのこれから

組織が急拡大しているからこそ、人事のあるべき体制についても見直しを進めており、やりたいこともやるべきことも広がっているフェーズです！

まだまだ整い切っていない部分もありますが、今後もコドモンのミッション実現のために日々頑張っていければと思っています💪

以上、人事チームの紹介でした！

今後は他のチームもどんどん紹介できればと思っているので、記事の公開をお楽しみに……✨